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发布日期：2025-04-08 03:34 点击次数：139
办事是最基本的民生九游会欧洲杯，事关东谈主民大众的躬行利益。合肥市肥西县对持以东谈主民为中心的发展念念想，全面贯彻办事者自主理事、市集鬈曲办事、政府促进办事等方向，以强化办事优先战术为抓手，以深化办事体制机制改变为能源，不绝促进办事质的有用提高和量的合理增长。
烽火东谈主力资源服务“引擎”
“至极感谢政府的招聘促办事战术，匡助企业拓宽了招聘渠谈。我嗅觉肥西县的为企服务责任作念得实，顺利快，这种直播招聘阵势不管是对企业品牌宣传依然招聘恶果齐很显贵。”合肥华翔汽车金属部件有限公司东谈主力资源崇敬东谈主高司理说。
这场以“春风送岗促办事 精确服务助发展”为主题的“直播带岗”招聘会由肥西县东谈主力资源市集组织，进入招聘的合肥华翔汽车金属部件有限公司招聘模具工程师、坐褥主宰、物流班组长、机械开荒工程师等148个岗亭，这次直播累计获取5.1万东谈主次不雅看，岗亭报名160东谈主。
肥西县充分阐述市集在东谈主力资源配置中的决定性作用，哄骗区位上风及东谈主社部门公信力，集约政府大众办事东谈主才服务气象资源，孵化肥西县东谈主力资源市集服务品牌，在政务服务中心一楼大厅，开辟办事服务特色专区，委派安徽拓西东谈主力组建专科团队，开设东谈主才战术商讨服务、企业用工商讨、事业先容、办事登记等窗口，聚集企业招工要乞降招聘渠谈意向，精确推送“线上线下”招聘“双驱动”服务，升级“2+N”招聘，奉行“直播带岗”“抖音带岗”“直播探厂”等新表情，不绝丰富服务实质，提高招聘质效。为止当今，线上带岗49期，直播不雅看东谈主数累计达375万东谈主次，提供办事岗亭13402个，初步达成办事意向2009东谈主。
肥西县不断完善办事大众服务轨制，致力于打造健全协调程序的东谈主力资源市集体系，对持靠前勾搭，改进企业提交诉求+东谈主社部门派单+东谈主力资源公司处理的订单式办事服务模式，建立走访调度、督窥伺核一体的责任机制，不断激勉东谈主力资源市集主体活力，助力东谈主力资源服务业高贵发展。如今，东谈主力资源服务呈多元发展态势，从传统的求职招聘服务、劳务打法服务拓宽至办事创业勾搭服务、东谈主力资源治理商讨、东谈主力资源测评、东谈主力资源培训、高档东谈主才寻猎、东谈主力资源服务外包等多个方面，有用自在企业和东谈主才的个性化需求。肥西县现存东谈主力资源机构60家，其中规上企业8家，本年组织开展线上线下招聘行动538场，为17071家次企业提供岗亭7万余个，达成办事意向29669东谈主。
精确施策开释办事活力
“我本年12月1日在肥西县办事者驿站登记了求职信息，在驿站责任主谈主员的匡助下找到了一份物业保安员的责任。”59岁的肖先生欢乐地说。
昔时，肥西县上派镇金寨南路和派河路交叉口常常聚集着几千名临工，凌晨时刻，招工企业会来此地“点兵点将”，水电工、泥瓦工等工匠恭候着“被宠幸”，而落第者只可在第二天凌晨赓续蹲守，土产货东谈主将此地称为“马路劳务市集”。
肥西县致力于保险办事者办事和企业安全程序用工需求，就近选址盘算办事者驿站，继承公园式失业气象确立，配备公厕、热水间等基础次序供务工东谈主员临时休整，设立临工接驳站，竖立求职用工信息登记、办事战术商讨、办事权利保险等窗口，建立临工求职招聘信息服务轨制，平庸网罗临工需求信息，通过驿站内设立的大型电子表露屏发布用工信息和企业推介信息等强化信息对接。自2023年11月15日运营以来，进场招聘企业155家，进场求职东谈主数7.2万东谈主次，求职登记信息数1603条。
办事是民生之本。肥西县将作念好重心群体办事责任放在促进高质料充分办事的要津位置，凭证不同群体特质和办事需求，靶向提供办事服务，分类撑持、精确施策，让更多办事者求职有路途、办事有出息、生计有保险。肥西县积极整合社区资源，依托平台上风，哄骗“灵西”小法子、新安东谈主才网、政府学派网站、网格群、住户微信群等多表情多载体，统筹鼓动“三公里”办事圈确立，匡助社区住户和小微企业通俗掌执办事战术、求职招聘信息等。为止当今，肥西县社区三公里办事圈平台累计拜谒562.68万次，住户登记60479东谈主，注册企业3265家，在招岗亭21106个。
9月11日，开动2024年度“招才引智高校行”秋季系列行动，行动现场，肥西县东谈主社局与合魁梧学办事创业勾搭中心签署了东谈主才引育协调左券，肥西县首个高校引才责任站也在合魁梧学揭牌成立，30余家企业共收取应届毕业生简历680余份，初步达成办事意向345东谈主。
肥西县遥远把高校毕业生等后生办事行为重中之重，为护航高校毕业生走稳办事创业路，本年先后组织了371家次重心企业到省内23所高校开展企业进高校招聘会，提供办事岗亭12103个，初步达成办事意向4012东谈主；披发创业担保贷款629笔20329.8万元，通过创业带动援手自主创业629东谈主，带动吸纳办事1491东谈主。
双向奔赴凝合发展动能
“这个用工平台太实用了！‘招聘吹哨’功能让咱们得到了更精确的保险服务。”位于肥西县的安徽赛特新材料有限公司东谈主事司理彭先生适意地示意。
前期，安徽赛特新材料有限公司在本年新上线的肥西县重心企业用工平台上反应其用工缺口大，肥西县东谈主社局第一期间对接该公司，“量身定制”保险决策，通过直播带岗招聘会、牵手优质东谈主力资源公司、会同属地就近招工等阵势，顺利匡助企业招到100余东谈主。
面前，“有东谈主没活干”“有活没东谈骨干”仍然是办事市集的主要矛盾，东谈主力资源供需不匹配，不仅影响办事者的办事契机和办事质料，也影响企业的普通运营和社会经济的发展。肥西县双向发力，完善供需对接机制，费力作念到东谈主岗相适、用东谈主长处、东谈主尽其才，提高办事质料和踏实性。
打造重心企业用工平台，以事件列表、重心企业治理、州里求职清单、东谈主力资源机构治理、用工数据统计分析五大功能模块为主，开动淘宝订单式服务，助力企业招聘“一键达”。从企业提交用工诉求、东谈主社部门派单、连累单元接单、处置情况到企业证实，网崇高转招聘全经由。优化重心企业用工保险东谈主社专员机制，提供“月对接”“季上门”一双一包保服务，当今平台已隐蔽全县63家重心企业。
加强妙技东谈主才培养，从破解“有活没东谈骨干”出手，处罚“有东谈主没活干”的问题。通过走访重心企业、潜入州里园区和事业培训学校、依托平台反馈等汇集办事信息，分析研判办事时势，针对办事者办事创业“缺时刻”“缺路途”等近况，聚集市集用工需求，开展表面学问素养与景况模拟、典型示范等多表情相聚集的事业妙技培训。
育婴师李大姐笑得合不拢嘴“以前一直是干家政服务，收入低，责任量大，想转行去作念月嫂，老板又挑学历挑经历，自从进入了育婴师培训，成功通过测验，拿到经历文凭，口试一个通过一个，我也成了香饽饽，清苦的是收入比以前翻倍了”。本年已开展事业妙技培训89期，培训妙技东谈主才3509东谈主。
企业发展需要高质料的时刻东谈主才，办事者要“好办事”更要“就好业”，肥西县为更好罢了企业和东谈主才的双向奔赴，营造“三百六十行，行行出状元”的邃密公论氛围，潜入坐褥策齐整线，特等是新能源汽车等战新产业，评比“优秀妙技东谈主才”，栽植“妙技众人责任室”，以名师带徒、众人共享推行训戒、解说妙技要点等进一步提高办事者事业妙技，加强妙技东谈主才军队确立。为止当今，经肥西县栽植推选的18家妙技众人责任室被评为市级妙技众人责任室，7家被评为省级妙技众人责任室，2家被评为国度级妙技责任众人责任室，全县妙技东谈主才总量达到2.5万多东谈主，漂后技东谈主才占比达40%以上。
肥西县以精确潜入的办事服务，不断提高办事者的办事质料，为企业发展注入源流流水，进一步提高发展的办事带能源，在轮回中促进更充分更高质料办事。
（夏芳芳）
